Het arbeidsrecht is veelzijdig, geen casus is hetzelfde. Als werkgever zit je vaak met vragen, waar snel een antwoord op dient te komen. Geschillen kunnen voorkomen worden door belangrijke kwesties vooraf goed vast te leggen in een contract, reglement of voorschrift. Een conflictsituatie kan al snel ontstaan. Zodra er een arbeidsconflict dreigt te ontstaan is het van belang om tijdig de juiste stappen te zetten.
Heijerman Advocatuur biedt u de mogelijkheid om een vast aanspreekpunt of sparringspartner te zijn voor uw bedrijf om te voorkomen dat u nadelige financiële gevolgen ondervindt van een conflictsituatie. Door de pro-actieve benadering van Heijerman Advocatuur wordt als doel gesteld om conflictsituaties te voorkomen, waarbij –indien nodig- een gerechtelijke procedure niet uit de weg gegaan zal worden.
Voor vragen hoe Heijerman Advocatuur u van dienst kan zijn, neem dan vrijblijvend contact met ons op.