Nieuws

Heijerman Advocatuur wenst u prettige feestdagen en een succesvol 2020! 16-12-2019

Voor al uw arbeidszaken, ook in 2020!

Lees meer

Laat een vrijblijvende quick-scan uitvoeren 10-07-2019

Bent u het ook zat dat u voor de enorme kosten moet opdraaien wanneer uw werknemer langdurig arbeidsongeschikt is? Laat kosteloos een quick-scan uitvoeren en ontdek wat Heijerman Advocatuur voor uw bedrijf kan besparen.

Lees meer

Regeling compensatie transitievergoeding is gepubliceerd in de Staatscourant 03-03-2019

De afgelopen periode ontving Heijerman Advocatuur met regelmaat vragen over de transitievergoeding voor langdurige arbeidsongeschikte werknemers. De regeling was zo goed als zeker rond, echter nog niet gepubliceerd. Veel werkgevers kozen er zekerheidshalve voor om dienstverbanden toch nog slapend te houden.

Lees meer

Inwerkingtreding voorgestelde wijzigingen flex- en ontslagrecht WAB, januari 2020 06-02-2019

Gister 5 februari 2019 heeft de tweede kamer de Wet arbeidsmarkt (WAB) in balans met enkele wijzigingen aangenomen. Naar verwachting gaat de wet in 2020 van kracht. Hier de belangrijkste hoofdlijnen en voorstellen uit de Wab op een rij.

Lees meer

Heijerman Advocatuur wenst u prettige feestdagen! 23-12-2018

Voor al uw arbeidszaken ook in 2019

Lees meer

Werkgevers opgelet, bespaar op de kosten van arbeidsongeschikte (ex)-werknemers! 11-12-2018

Werkgevers opgelet, bespaar tot wel €100.000- op de kosten van arbeidsongeschikte (ex)-werknemers!

Lees meer

Ontslag wegens ziekte, kan dat? 27-08-2018

Wanneer mag een werkgever, bij landurige arbeidsongeshiktheid, tot ontslag overgaan? Is reintegratie verplicht? En hoe zit het met de transitievergoeding bij ontslag op grond van ziekte? We leggen het uit.

Lees meer

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in internetconsultatie 11-04-2018

Meer werkenden moeten zekerheid krijgen terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft waar het nodig is, dit is wat minister Koolmees wil. Sommige van de huidige wetten en regels staan een soepele arbeidsmarkt in de weg. De arbeidsmarkt vraagt dus om onderhoud.

Lees meer

Op een succesvol 2018 18-12-2017

SERVICE, KWALITEIT, KORTE LIJNTJES, OOK IN 2018!

Lees meer

Hoe ver strekt de verplichting van de werkgever om passende werkzaamheden aan te bieden? 14-11-2017

Hoe ver strekt de verplichting van de werkgever om passende werkzaamheden aan te bieden? Voor zowel werkgever als werknemer is het van belang om goed voor ogen te hebben of de werkzaamheden die een werknemer verricht, dan wel de werkgever de werknemer aanbied, aan te merken zijn als passende arbeid of nieuw bedongen arbeid.

Lees meer



Meer nieuws


17-10-2017 20:05: De nieuwe folder staat online
12-10-2017 12:15: Regeerakkoord 2017: Gevolgen voor het arbeidsrecht
03-10-2017 13:42: Heijerman Advocatuur 1 jaar
27-07-2017 14:28: Wat is de waarde van een vakantiedag
25-06-2017 09:56: Arbo wetswijziging per 01/07/17, De 5 to do's voor werkgevers
05-05-2017 14:54: Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, hoe zit het precies?
05-04-2017 13:20: Heijerman Advocatuur officieel lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland
29-03-2017 15:48: Loon inhouden of verrekenen, mag dat?
20-12-2016 16:11: Ontslag op staande voet
15-11-2016 11:39: Premie Werkhervattingskas (Whk) 2017